AI verandert marketing in hoog tempo. Van contentcreatie en campagne-optimalisatie tot data-analyse en personalisatie: slimme technologie biedt nieuwe mogelijkheden om gerichter en efficiënter te werken. Maar succesvolle inzet van AI vraagt meer dan alleen tools; het begint bij structuur, data en strategische keuzes. In dit artikel lees je wat AI concreet betekent voor marketingorganisaties.
Tijdens onze tweede AI-kennissessie namen we organisaties mee in wat AI vandaag al concreet betekent voor processen, besluitvorming en teamontwikkeling. Samen met Daan Lammers van Lameco en Nils Vos, Keser Academy Manager, verkenden we niet alleen de technologische mogelijkheden, maar vooral ook wat deze ontwikkelingen vragen van mensen en organisaties.
AI verandert recruitment in hoog tempo. Van geautomatiseerde selectie tot slimme matching: technologie ondersteunt steeds meer onderdelen van het proces.
Keser Recruitment is recent verhuisd naar een nieuw kantoorpand in 's-Hertogenbosch. Benieuwd hoe dit eruit ziet? Neem hier een kijkje.
Wat gebeurt er met een team als je écht loslaat? Vier weken afstand laten zien wat rust, vertrouwen en ruimte doen voor samenwerking en creativiteit. Een persoonlijke reflectie op waarom sterke teams kunnen ademen — en waarom rust geen luxe is, maar een voorwaarde voor duurzaam succes.
De Week van Werkgeluk is een belangrijk moment om stil te staan bij een thema dat voor zowel werknemers als werkgevers steeds meer centraal staat: werkgeluk. Het is een onderwerp dat verder gaat dan tevredenheid of productiviteit.
De functie van een financial controller en een business controller zijn beide cruciaal binnen een organisatie, maar ze vervullen verschillende rollen.
Veel interviewers maken gebruik van de STAR-techniek. Bij deze techniek word je gevraagd om een situatie te schetsen over competenties die je bezit, of die van belang zijn voor de baan.
In succesvolle communicatie wordt er duidelijk gemaakt aan de zender dat de boodschap over is gekomen (denk aan knikken). Dit is binnen Customer Service dan ook essentieel.
Order 2 Cash is een verzamelnaam van processen die meerdere functies omvat. Een van de meest voorkomende is die van Customer service medewerker. Een functie ontzettend breed is en op veel manieren ingevuld kan worden. In de jaren dat Keser actief is met deze rol is duidelijk dat deze heel veranderlijk is per organisatie.
De eerste ontmoeting is (vaak) bepalend voor hoe jouw sollicitatieproces af gaat lopen. Met die reden schreef Keser al meerdere artikelen over dit onderwerp.
Laten we eerlijk zijn: sollicitatiegesprekken kunnen best een beetje eng zijn. Er hangt veel van af en je stelt je bloot — met de altijd aanwezige kans dat er een afwijzing volgt.
Door regelmatig offline te zijn, kun je de kwaliteit van je werk (en je leven!) aanzienlijk verbeteren.
Het is niet voor iedereen weggelegd, thuis werken. Hoe doe je dat, hoe richt je jouw dag productief in en waar moet je aan werken? Naast de huisdieren, kinderen en je vriend(in) liggen er vele verleidingen en misvattingen op de loer als het gaat om thuiswerken. Hieronder enkele aspecten die je kunnen helpen om jouw dag zo productief mogelijk in te delen.
Heb je binnenkort een assessment en vraag je je af of (en hoe) je jezelf daarop kunt voorbereiden? Volg deze eenvoudige stappen om met een zekerder gevoel je volgende assessment in te gaan.
Als Customer Service-manager bij Berlin ben ik ontzettend tevreden over de samenwerking met Keser Interim & Recruitment. Zij weten keer op keer de juiste kandidaten te vinden voor onze customer service rollen, wat ons enorm helpt om ons team optimaal te versterken.
Een verademing onder recruiters. Gaan echt op zoek naar een gepaste functie. Tonen interesse wat je als werkzoekende wilt.
Zeer goede communicatie. Dank je wel Nils en Britt.
Enorm geholpen door Laura bij het vinden van een passende baan. Ze heeft mij interessante opties aangeboden en na een paar gesprekken kon ik al beginnen. Dankzij Keser zit ik nu op mijn plek!