Beoordeeld op Google met 4.8
DSC06701

Werving & selectie

Bij Keser draait het om échte aandacht en duurzame resultaten. We zijn meer dan een bemiddelaar: we nemen de tijd om jouw organisatie en cultuur te begrijpen en bouwen aan relaties waarin mensen blijven groeien. We werven en plaatsen talent, maar begeleiden hen ook daarna met onze Academie. Zo creëren we maatwerk in iedere samenwerking en zorgen we voor een continu proces van leren, ontwikkelen en excelleren.

Landscape 21

Wat is werving en selectie bij Keser?

Wij vinden de juiste commerciële professionals voor iedere organisatie. Daarbij zijn we gespecialiseerd in werving en selectie binnen commerciële functies, met een focus op vakgebieden zoals:

Sales
Customer service

Door ons specialisme kunnen we snel schakelen en streven we ernaar om binnen een maand de juiste kandidaat te vinden.

Met een scherp oog voor talent en cultuur zorgen we dat kandidaten en organisaties elkaar versterken. We kijken verder dan alleen ervaring en functietitels en selecteren op ambitie, persoonlijkheid en potentieel. We matchen op kernwaarden en DNA. Niet alleen voor nu, maar juist met het oog op de toekomst. Zo ontstaat er een duurzame samenwerking waarin mensen en organisaties blijven groeien.

Landscape 32

In welke functies bemiddelen wij?

Binnen werving en selectie richt Keser zich op commerciële en klantgerichte functies, met name binnen sales en customer service.

Wij bemiddelen onder andere in:

  • Accountmanagers
  • Commerciële binnendienst medewerkers
  • Sales support specialisten
  • Customer service medewerkers
  • Teamleads en supervisors

Dankzij onze ervaring binnen deze rollen begrijpen we wat nodig is om de juiste match te maken tussen kandidaat en organisatie.

Landscape 14

Onze aanpak

We starten met een grondige inventarisatie. Geen standaard intake, maar een inhoudelijk gesprek waarin we jouw organisatie leren kennen: de structuur, ambities, cultuur en de échte vraag achter de vacature. Op basis daarvan brengen we gericht kandidaten in beeld die passen bij de rol én de organisatie.

We kijken daarbij niet alleen naar de invulling van vandaag, maar naar wat een team nodig heeft om door te groeien. Zo selecteren we kandidaten die aansluiten bij de fase en ontwikkeling van jouw organisatie.

Onze werkwijze is proactief en gestructureerd, met veel aandacht voor het proces en de samenwerking. We begeleiden het traject van eerste gesprek tot en met de plaatsing en blijven ook daarna betrokken via onze Academie, met trainingen en teamanalyses die bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en teams.

Lees meer over de Academy
Nic LS005

Klaar om je organisatie te versterken?

We gaan graag met je in gesprek over je huidige én toekomstige personeelsvraag. Of je nu iemand zoekt voor morgen of werkt aan de opbouw van een sterker team voor de lange termijn, wij denken met je mee en leveren oplossingen die werken.

Plan vandaag nog een vrijblijvend kennismakingsgesprek en bel direct met Nic: 06-29681476

E-Mail