Hoe ziet jouw personeelsbezetting er uit na de zomer vakantie?

Keser Recruitment

De zomer lonkt: terrassen vol, mailbox halfleeg – maar achter de schermen broeit er van alles. Traditioneel zien we na de vakantieperiode een golf aan opzeggingen. Medewerkers keren uitgerust terug, durven die lang gekoesterde stap te zetten en zoeken nieuwe kansen in een wisselende economie. Hoe gaat ú straks de gaten opvullen?

Bij Keser sparren we dagelijks met organisaties over dit soort vraagstukken. Wat doet de haperende economische groei met uw personeelsbezetting? Welke profielen worden schaarser? En hoe zorgt u dat uw team wendbaar blijft wanneer de markt weer aantrekt?

Wilt u hier nu al op voorsorteren? Nodig onze senior consultant Nic Müller uit voor een vrijblijvende kennismaking. In 30 minuten deelt hij de nieuwste arbeidsmarktinzichten, bekijkt hij uw personeelsrisico’s na de zomervakantie en denkt hij mee over een flexibele wervingsstrategie.

📞 Bel Nic direct op 06 - 296 814 76
📧 n.muller@keser.nl

Laat de zomer niet eindigen in een post-vakantiechaos. Plan vandaag nog een gesprek en creëer rust in uw personeelsplanning.