Keser Academy
Jezelf blijven ontwikkelen. Belangrijk voor mens én organisatie. Wat als je goede mensen werft, maar ze door het gebrek aan ontwikkelkansen weer net zo hard door de achterdeur naar buiten rennen. Met onze Keser Academy bieden wij organisaties de kans meer inzicht te krijgen in het blijvend ontwikkelen van medewerkers. Wil je iemand uit je team ontwikkelen? Of heb je behoefte aan een teamtraining?
We geloven in een maatwerk aanpak die bij jouw organisatie past.
Onderdelen
Hoe werkt dat?
Keser is al ruim 25 jaar gespecialiseerd in werving & selectie maar vooral het ontwikkelen van de mens. Daarbij hechten wij grote waarde aan persoonlijke groei. Een stap naar de Academy is voor ons dus een logische. Door tools van de Academy in te zetten wordt er niet alleen een match gemaakt op functie eisen. Maar kun je beter beoordelen of er sprake is van voldoende potentieel van de kandidaat voor het team en de organisatie om een duurzame match te realiseren.
Of je nu een nieuwe collega zoekt of samen met je team wil groeien door ontwikkeling; Keser helpt je graag verder. Of de Keser Academy helpt je graag verder.
Hieronder staan drie mogelijke scenario's uitgeschreven. We hebben verschillende methoden en programma's en kunnen maatwerk leveren op basis van specifieke behoeften.
Werving & Selectie
De basis. We willen je beter leren kennen en kijken waar je behoefte ligt. Je hebt een vacature en deze moet ingevuld worden. We adviseren en werken met je samen om zo tot een match voor de lange termijn te komen.
Analyse & Werving
Op basis van een behoefte analyse inventariseert onze consultant samen met jou wat er precies nodig is. We kunnen diverse tools inzetten om potentieel te meten, cultuur te duiden, voorkeur gedrag in kaart te brengen of juist valkuilen te onderkennen. Dat maakt het nog meer inzichtelijk waar de uitdagingen binnen een team of organisatie liggen. Op basis daarvan finetunen wij de wervingscampagne of ontdekken we mogelijk zelfs dat jouw behoefte gevuld kan worden binnen je eigen team.
Training op maat
Jouw behoefte is niet het vullen van een vacature, maar juist het ontwikkelen van je team. Misschien is er sprake van stroef lopende communicatie, slechte samenwerking of iets waar je je vinger niet op kunt leggen.
Met een gericht leertraject zijn wij in staat om het team te ontwikkelen. Door leerdoelen in kaart te brengen, maken wij een vertaling naar een op maat gemaakte training. Wij geloven in meten en tussentijds monitoren van de (team en individuele) ontwikkelingen, zodat deze kunnen worden aangepast waar nodig.
Met veel zorg ontwikkelen wij een trainingsdag(deel) op maat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de volgende onderwerpen:
Teambuilding/ontwikkeling
Communicatie trainingen
Onboarding
Wervingstrainingen
Ontwikkeling van soft skills en competenties
Direct praktisch toepasbare tools leiden tot een snelle leercurve bij mensen. Hierdoor zie je snel rendement binnen teams en organisaties. Mensen ervaren zelf wat het ze brengt als ze theorie direct kunnen toepassen in de praktijk. En zo wordt ontwikkeling een gedragen asset binnen elk team!
Klaar om jouw organisatie te versterken? Of wil je uitgebreidere uitleg? Plan vandaag nog een vrijblijvend gesprek in met: Learning & Development expert Nils Vos
Neem contact op
