Allround customer service & credit professional met internationale flair zoekt vaste rol

This candidate is open to a new position as (international) project or QHSE manager. With his background in Operations, Supply Chain and Business development he is capable of levelling with different departments and knows what impact changes have on different processes. He felt the need to be multidisciplinary, that's why his different projects led him to work with many cultures, in different languages (FR, EN, SP, P). His multidisciplinary profile is also refined by his involvement in many departments; Finance, QHSE, Logistics, SCM, Legal, Operational, Commercial. His multidisciplinary profile has been reinforced by special projects such as Operation excellence Europe, Project management for the creation of a French subsidiary, QHSE support for the European sites.

Deze kandidaat heeft een stevige achtergrond als accountmanager en coach, met ruime internationale trainingservaring. Hij excelleert in sales, CRM, offertevoorbereiding en relatiemanagement, en beschikt over een sterk netwerk in de logistieke sector.

Momenteel beheert hij alle key accounts en denkt strategisch mee, maar mist de ruimte voor actieve acquisitie en klantbezoeken. Hij zoekt daarom een nieuwe uitdaging met meer flexibiliteit, dynamiek en teamgerichtheid. Met zijn communicatieve kracht, doorzettingsvermogen en internationale ervaring is hij klaar om bij te dragen aan groei in een resultaatgericht sales team.

Deze kandidaat is een energieke en loyale professional met een flinke dosis zelfvertrouwen en een oprechte passie voor mensen en dienstverlening. Ze staat bekend om haar doortastende houding, leergierigheid en het vermogen om snel te schakelen. Haar loopbaan begon op jonge leeftijd in de kappersbranche, waar ze de waarde van hard werken en klantgerichtheid al vroeg in de praktijk bracht.

Na acht jaar maakte deze kandidaat de overstap naar de retail. Wat begon als een functie als verkoopmedewerkster groeide al snel uit tot een leidinggevende rol: binnen drie jaar werd zij floormanager. In deze rol leerde ze teams aansturen, processen stroomlijnen en het beste uit mensen halen – met oog voor detail en een sterk organisatorisch vermogen.

Ze is sociaal vaardig, denkt vooruit en voelt zich op haar plek in een dynamische omgeving. Deze kandidaat is nu klaar voor een volgende stap binnen een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke groei, betrokkenheid en een informele werksfeer.