VEELGESTELDE VRAGEN

Hoe willen jullie mijn CV hebben?
Graag ontvangen we jouw CV in een Word document. Je gegevens worden opgenomen in een database die wij beheren. Zodra er een functie speelt die aansluit bij jouw achtergrond nemen we contact met je op om een afspraak in te plannen.

Waarom moet ik eerst langskomen voor een gesprek?
Om je goed te leren kennen en al je wensen en eisen op papier te zetten is een persoonlijk gesprek noodzakelijk. Wij matchen niet alleen op opleiding en ervaring maar veelal juist op persoonlijkheid. Tevens worden je ambities in kaart gebracht om vooraf te bepalen of de opdracht of vaste baan je ook op lange termijn voldoende uitdaging zal bieden.

*Word ik tijdens zo’n gesprek ook getest?
Tijdens het gesprek gaan we in op je competenties. Deze competenties brengen we met een online assessment tool in kaart. Met de interpretatie van deze test krijgen we een goed beeld waar je het beste past. Daarnaast gaan we in op je wensen en ambities, waarmee we een totaal beeld creeeren van jou als persoon en je gewenste carrierepad.

Hoe moet ik me voorbereiden voor een intake gesprek?
Een intake gesprek is een eerste indruk die wij van je opdoen. Kleed je daarom als tijdens een sollicitatiegesprek. Bereid je voor, neem schrijfmateriaal mee en stel vragen.

Keyword:
Functiegroep:
	Start zoeken